Telewerk en corona-virus : wettelijk kader

LIVE WEBINAR

Omwille van de coronacrisis moesten werknemers massaal verplicht thuiswerken. Zowel werkgevers al werknemers hebben op deze manier van de voordelen van telewerk kunnen proeven. Nu thuiswerk verplicht is, zien we dat er in vele bedrijven toch nog veel vragen opduiken. Vaak ontbreekt echter het wettelijk vereist kader. Het is daarom dan ook aangewezen om een duidelijk beleid uit te stippelen binnen uw onderneming.

NU INSCHRIJVEN
workshop opleiding infotopics

PRAKTISCHE INFO

Kmo-portefeuille

395,00€ (excl 21% BTW)

Inschrijvingsbedrag pp

Betalen via KMO-portefeuille
– Registratienr DV.O105311
– Max projectbedrag: € 395,00
– 20 of 30% subsidie

Datum

9 maart 2021

Locatie

webinar

Docenten

  • Kris De Schutter
  • Mieke D’hanis
  • Hanka Van Nerum
  • Gunther Valkenborg

Extra info

  • Met aanwezigheidsattest in het kader van de permanente vorming (4uur)
  • Aanvang 13u, einde 17u

Docenten

  • Kris De Schutter, Partner, Loyens & Loeff Advocaten
  • Mieke D’hanis, Advocaat, Loyens & Loeff Advocaten
  • Hanka Van Nerum, Advocaat, Loyens & Loeff Advocaten
  • Gunther Valkenborg, Counsel Compensation & Benefits Loyens & Loeff Advocaten

Programma

Inloggen via zoom vanaf 12u45 (Aanvang 13u – Einde 17u)

Deze opleiding geeft een praktisch overzicht van de belangrijkste elementen waar uw onderneming rekening mee moet houden in geval van telewerk.

Enkele zaken die aan bod zullen komen:

  • Wat is telewerk?
  • Structureel telewerk vs. occasioneel telewerk
  • Telewerken: thuis of ergens anders?
  • Welke formele vereisten moeten worden vervuld bij de invoering van telewerk?
  • Thuiswerk tijdens Covid-19. In welke ondernemingen is telewerken verplicht?
  • Is de werkgever verplicht om telethuiswerk te voorzien of kan hij de werknemer oproepen naar de werkplaats te komen?
  • Welke preventiemaatregelen moet de werkgever nemen?
  • Wat is de situatie van een werknemer die als gevolg van het coronavirus ziek wordt?
  • Wat is de situatie van een werkgever die, als gevolg van het coronavirus, zijn activiteiten tijdelijk niet meer kan uitoefenen?
  • Wat is de situatie van een werkgever die, als gevolg van het coronavirus, geconfronteerd wordt met een tijdelijk gebrek aan werk?
  • Welke sancties gelden bij niet-naleving van telewerkplicht?
  • Hoe het thuiskantoor inrichten?
  • Hoe kan u als werkgever controle uitoefenen op de arbeidsduur?
  • Wat met de arbeidsongevallenverzekering?
  • Welzijn op het werk bij telewerk
  • Onkostenvergoeding voor telewerk (sociale zekerheid en fiscale behandeling)
  • Telewerken en internationale mobiliteit: Tijdens (en post) Covid-19. Welke zijn de praktische, fiscale en arbeidsrechtelijke gevolgen?
  • Enz…
NU INSCHRIJVEN