Telewerk en corona-virus : wettelijk kader
LIVE WEBINAR
Omwille van de coronacrisis moesten werknemers massaal verplicht thuiswerken. Zowel werkgevers al werknemers hebben op deze manier van de voordelen van telewerk kunnen proeven. Nu thuiswerk niet meer verplicht is, zien we dat er in vele bedrijven toch nog courant gebruik gemaakt wordt van telewerk. Vaak ontbreekt echter het wettelijk vereist kader. Het is daarom dan ook aangewezen om een duidelijk beleid uit te stippelen binnen uw onderneming.
PRAKTISCHE INFO
Kmo-portefeuille
395,00€ (excl 21% BTW)
Inschrijvingsbedrag pp
Betalen via KMO-portefeuille
– Registratienr DV.O105311
– Max projectbedrag: € 395,00
– 20 of 30% subsidie
Datum
9 maart 2021
Locatie
webinar
Docenten
Kris De Schutter
Mieke D’hanis
Hanka Van Nerum
Extra info
- Met aanwezigheidsattest in het kader van de permanente vorming (4uur)
- Aanvang 13u, einde 17u
Docenten
Kris De Schutter, Partner, Loyens & Loeff Advocaten
Mieke D’hanis, Advocaat, Loyens & Loeff Advocaten
Hanka Van Nerum, Advocaat, Loyens & Loeff Advocaten
Programma
Ontvangst 12u30 met broodjes / Aanvang 13u / Einde 17u
Deze opleiding geeft een praktisch overzicht van de belangrijkste elementen waar uw onderneming rekening mee moet houden in geval van telewerk.
Enkele zaken die aan bod zullen komen:
- Wat is telewerk?
- Structureel telewerk vs. occasioneel telewerk
- Telewerken: thuis of ergens anders?
- Welke formele vereisten moeten worden vervuld bij de invoering van telewerk?
- Thuiswerk tijdens Covid-19
- Hoe het thuiskantoor inrichten?
- Hoe kan u als werkgever controle uitoefenen op de arbeidsduur?
- Wat met de arbeidsongevallenverzekering?
- Welzijn op het werk bij telewerk
- Onkostenvergoeding voor telewerk (sociale zekerheid en fiscale behandeling)