Telewerk en corona-virus : wettelijk kader

LIVE WEBINAR

Omwille van de coronacrisis moesten werknemers massaal verplicht thuiswerken. Zowel werkgevers al werknemers hebben op deze manier van de voordelen van telewerk kunnen proeven. Nu thuiswerk niet meer verplicht is, zien we dat er in vele bedrijven toch nog courant gebruik gemaakt wordt van telewerk. Vaak ontbreekt echter het wettelijk vereist kader. Het is daarom dan ook aangewezen om een duidelijk beleid uit te stippelen binnen uw onderneming.

NU INSCHRIJVEN
workshop opleiding infotopics

PRAKTISCHE INFO

Kmo-portefeuille

395,00€ (excl 21% BTW)

Inschrijvingsbedrag pp

Betalen via KMO-portefeuille
– Registratienr DV.O105311
– Max projectbedrag: € 395,00
– 20 of 30% subsidie

Datum

26 nov 2020

Locatie

webinar

Docenten

Kris De Schutter
Mieke D’hanis
Hanka Van Nerum

Extra info

  • Met aanwezigheidsattest in het kader van de permanente vorming (4uur)
  • Aanvang 13u, einde 17u

Docenten

Kris De Schutter, Partner, Loyens & Loeff Advocaten

Mieke D’hanis, Advocaat, Loyens & Loeff Advocaten

Hanka Van Nerum, Advocaat, Loyens & Loeff Advocaten

Programma

Ontvangst 12u30 met broodjes / Aanvang 13u / Einde 17u

Deze opleiding geeft een praktisch overzicht van de belangrijkste elementen waar uw onderneming rekening mee moet houden in geval van telewerk.

Enkele zaken die aan bod zullen komen:

  1. Wat is telewerk?
  2. Structureel telewerk vs. occasioneel telewerk
  3. Telewerken: thuis of ergens anders?
  4. Welke formele vereisten moeten worden vervuld bij de invoering van telewerk?
  5. Thuiswerk tijdens Covid-19
  6. Hoe het thuiskantoor inrichten?
  7. Hoe kan u als werkgever controle uitoefenen op de arbeidsduur?
  8. Wat met de arbeidsongevallenverzekering?
  9. Welzijn op het werk bij telewerk
  10. Onkostenvergoeding voor telewerk (sociale zekerheid en fiscale behandeling)
NU INSCHRIJVEN