Webinar Télétravail en temps de “Corona”

Webinaire

En raison de la crise du corona, les employés ont été, pour beaucoup d’entre eux, contraints à travailler à domicile. Tant les employeurs que les employés ont ainsi pu bénéficier des avantages du télétravail. Maintenant que le télétravail est obligatoire, nous constatons que, dans de nombreuses entreprises, beaucoup de questions se posent encore. Souvent, le cadre juridique nécessaire fait défaut. Il est donc opportun de définir une politique claire au sein de votre entreprise.

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INFO PRATIQUE

Prix par personne

395,00€ (excl 21% TVA)

Date

30 mars 2021

(13h00 – 17h00)

Location

webinaire – online

Vos conferenciers 

  • Kris De Schutter
  • Vincent Marcelle
  • Gunther Valkenborg
  • Hanka Van Nerum
  • Mieke D’Hanis

Info

  • Avec certificat de présence dans le cadre de la formation permanente
  • Début 13h, fin 17h

Programme :

Cette formation fournit un aperçu pratique des principaux éléments que votre entreprise doit prendre en compte dans le cadre du télétravail.

Quelques-unes des questions qui seront abordées :

  • Qu’est-ce que le télétravail ?
  • Télétravail structurel vs. télétravail occasionnel
  • Le télétravail : à la maison ou ailleurs ?
  • Quelles sont les exigences formelles à respecter lors de l’implémentation du télétravail ?
  • Le travail à domicile pendant le Covid-19. Dans quelles entreprises le télétravail est-il obligatoire ?
  • L’employeur est-il obligé de prévoir le télétravail ou peut-il faire appel à l’employé sur le lieu de travail ?
  • Quelles mesures préventives l’employeur doit-il prendre ?
  • Quelle est la situation d’un employé qui tombe malade à cause du coronavirus ?
  • Quelle est la situation d’un employeur qui, en raison du coronavirus, ne peut temporairement plus exercer ses activités ?
  • Quelle est la situation d’un employeur qui est confronté à une absence temporaire de travail en raison du coronavirus ?
  • Quelles sont les sanctions en cas de non-respect de l’obligation de télétravail ?
  • Comment organiser le bureau à domicile ?
  • Comment pouvez-vous, en tant qu’employeur, contrôler les horaires de travail ?
  • Qu’en est-il de l’assurance contre les accidents du travail ?
  • Le bien-être au travail en cas de télétravail
  • Remboursement des frais de télétravail (sécurité sociale et traitement fiscal)
  • Télétravail et mobilité internationale : pendant (et après) le Covid-19. Quelles sont les conséquences pratiques, fiscales et en droit du travail ?
  • Etc…

Sous la direction experte de:

Kris De Schutter, Vincent Marcelle, Gunther Valkenborg, Hanka Van Nerum, Mieke D’Hanis

Avocats Loyens & Loeff

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