Sociaal Overleg

Hoe van de nood een deugd maken? 

Van der Valk hotel Antwerpen

Met de sociale verkiezingen in het vooruitzicht begin 2024, wensen heel wat ondernemingen zich op een nieuwe fase in het sociale overleg hetzij door de oprichting van nieuwe overlegorganen hetzij met de verkiezing van nieuwe werknemersvertegenwoordigers, voor te bereiden.  Tijd om alle boeken van onder het stof uit te halen en even met aandacht te kijken naar wat het sociaal overleg voor uw onderneming (verder) kan betekenen.  Hoe ga ik ermee om, wat wil ik ermee verrichten en hoe bereik ik best dat doel?

Deze opleiding belicht alle aspecten van het sociaal overleg en zet ze met nieuwe normale ontwikkelingen zoals telewerk, sociale netwerken en de Algemene Gegevensverordening (GDPR) in een modern kleedje. Na het volgen van deze opleiding heeft u als werkgever een prima vertrekbasis en overzicht van alle regels waar u rekening mee moet houden bij het sociaal overleg in België.

NU INSCHRIJVEN
workshop opleiding infotopics

PRAKTISCHE INFO

Inschrijvingsbedrag pp

690,00 € (excl. 21% BTW)

Kmo-portefeuille

Betalen via KMO-portefeuille
– Registratienr DV.O105311
– Max projectbedrag: € 670,00
– 20 of 30% subsidie

Datum

24 maart 2023

Locatie

Van der Valk hotel Antwerpen
Luitenant Lippenslaan 66,
2140 Antwerpen

route

Docenten

Bruno Blanpain
Karlien Clerebaut

Extra info

  • Met aanwezigheidsattest in het kader van de permanente vorming
  • Aanvang 9u, einde 17u
  • Lunch: 12u30-13u30

Onder leiding van

  • Bruno Blanpain, Advocaat MVVP
  • Karlien Clerebaut, Senior Associate MVVP

Programma:

8u30 Ontvangst – Aanvang 9u – Lunch 12u30-13u30 – Einde 17u

Inleiding: Wat is sociaal overleg?

Sociaal overleg op drie niveau’s: 

    1. Interprofessioneel niveau
    2. Sectoraal niveau
    3. Ondernemingsniveau
      • De ondernemingsraad
      • Het CPBW 
      • De syndicale afvaardiging
      • Het lot van de overlegorganen in geval van een overgang van onderneming en in geval van een activa na faillissement
      • Probleempunten en oplossingen (gebrek aan vertegenwoordiging in KMO’s, gebrek aan strategische inbreng, concurrentie tussen vabbonden,…)
      • Sociaal overleg bij afwezigheid van OR, CPBW en SA

Kenmerken van het sociaal overleg

    • Taalgebruik
    • Vertrouwelijkheid
    • Hoe vergadering praktisch organiseren?
    • Opstellen agenda
    • Notulering
    • Bevoegdheden secretaris
    • Bevoegdheid preventieadviseur
    • Faciliteiten voor de deelnemende leden
    • Bescherming tegen ontslag
    • GDPR en sociaal overleg

Het opstellen van een CAO en zijn gevolgen

Het opstellen van een arbeidsreglement en huishoudelijk reglement

Sociale verkiezingen

Collectieve conflicten

    • Sociale bemiddeling 
    • Verzoeningsbureau
    • Staking en sociale onrust

Invloed sociale media op het sociaal overleg

NU INSCHRIJVEN